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企业举行“践行实效管理,铸就建筑精英”演讲决赛

来源:未知 时间:2017-12-20 14:52 [ 打印 ] [ 关闭 ]
  12月15日,企业举行“践行实效管理、铸就建筑精英”演讲决赛,来自基层单位的12名选手参加了此次决赛,各分(子)企业中层干部、后备干部、科室负责人和基层员工通过视频观看了决赛。
  按照企业“12368”战略行动方针及“品牌为先、效益为本、人才为基”战略落地举措的要求,企业安排全员学习鲁贵卿的《建筑工程企业科学管理实论》和《工程项目成本管理实论》两本书,并举办“践行实效管理,铸就建筑精英”演讲比赛,来自基层单位的240余名干部职工踊跃报名,经过初赛、复赛的层层选拔,最终共有12名选手进入决赛。
  演讲现场,选手们围绕主题,结合自身工作,从不同角度、不同层面,以真实的事例、诚挚的语言讲述了工作中的切身感受和体会,提出了切实可行的意见和建议,充分展示了企业员工攻坚克难、勇于奉献、敢于担当的精神风貌,以及坚定不移实现“十三五”战略目标的豪情壮志。充满激情、精彩纷呈的演讲搏得观众的阵阵掌声。
  通过激烈的角逐,总承包企业刘喜峰获得一等奖,财务资产部韩丽霞、三分企业江姣获得二等奖,华北分部张占岭、五分企业郭旭、三分企业信佳蔚获得三等奖;华北分部、五分企业、总承包企业获得优秀组织奖。
  企业党委书记、董事长倪华光出席决赛并讲话,他提出三点要求,一是中层干部和后备干部要乐于奉献、敢于担当,严格要求自己,发挥好先锋模范作用,将比赛中勇争第一的精神带到工作中、传递给所有的员工,营造积极向上的团队氛围,培养和带领更多的员工成长成才;二是要学以致用。“学”是基础,“做”才是关键。“空谈误事,实干兴企”,“知行合一”,对于企业的制度及目标,要认真实行落实、大胆务实去干;三是学无止境。要不断提炼鲁贵卿管理思想精髓,结合企业实际,优化创新企业管理理念、管理模式;同时要将这种以讲促学、以赛促学的学习形式纳入系统培训体系,创新人才培育方式,推动人才工作再上新台阶。
 

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